No Maranhão, está em andamento o processo seletivo Prefeitura de São José de Ribamar. O município disponibiliza 467 vagas imediatas para professores, com vencimentos de R$ 4,4 mil, conforme edital nº 2/2023, lançado pela Secretaria Municipal de Educação.
Além desse quantitativo, será formado cadastro reserva de aprovados. Todos os inscritos serão avaliados em etapa simplificada, por meio da prova de títulos e tempo de experiência.
O site institucional abre inscrições às 10h do dia 30 de junho, prazo que se estende até 17h de 17 de julho de 2023, com taxa de participação no valor de R$ 150.
Edital Prefeitura de São José de Ribamar: vagas
Para expedientes de 20 horas semanais, os vencimentos estão fixados em R$ 4.420,55 nas seguintes áreas:
Magistério/ensino superior
- Professor Pedagogo – Anos Iniciais (1º ao 5º ano);
- Professor Pedagogo – Educação Infantil;
Ensino superior
- Professor Intérprete de Libras;
- Professor Especialista em Educação Especial;
- Professor de Ciências;
- Professor de Educação Física;
- Professor de Geografia;
- Professor de História;
- Professor de Língua Estrangeira – Inglês;
- Professor de Língua Portuguesa;
- Professor de Matemática;
- Professor de Filosofia;
- Professor de Artes.
Quais as etapas do processo seletivo São José de Ribamar?
Única fase do certame, a pontuação curricular levará em conta os seguintes quesitos:
- Graduação na área de Educação – 2 pontos;
- Especialização – 2,5 a 5 pontos,
- Mestrado – 5 pontos;
- Doutorado – 8 pontos;
- Experiência na área – 0,5 ponto para cada mês comprovado/até 20 meses.
O tempo de atuação na área pleiteada poderá ser comprovado via Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contratos de prestação de serviços, declarações, atos de nomeação e/ou termos de posse.
“A Secretaria Municipal de Educação – Semed disponibilizará servidores para autenticar cópias de documentos de candidatos interessados. O local, o período e os horários para essa atividade serão oportunamente divulgados quando da convocação para a prova de títulos”, explica a pasta.
Critérios de desempate
Em caso de empate na classificação final, terá preferência o candidato com idade mínima de 60 anos. Na sequência, serão consideradas as maiores pontuações obtidas em tempo de experiência e formação, sucessivamente. Por fim, se necessário, serão utilizados os critérios idade mais elevada e menor numeração de inscrição.
Saiba mais
O certame é válido por um ano, mesmo prazo estipulado para os contratos celetistas – com possibilidade de prorrogação por igual período e de convocação do cadastro reserva de aprovados.
Outras informações sobre o processo seletivo Prefeitura de São José de Ribamar podem ser acessadas no edital ou, em caso de dúvidas, solicitadas diretamente à banca organizadora pelos canais:
- (98) 4009-1013;
- semedsjr1330@fsadu.org.br.
Nenhum comentário:
Postar um comentário